Toman

Åh.. Nå har jeg lest enda en likestillings/stakkars-kvinner-med-jobb-og-barn artikkel. Jeg blir så jævlig lei. Nesten uten unntak er likestillingsartikler skrevet av kvinner, nesten utelukkende er de skrevet om de stakkars kvinner.

Ikke det at jeg savner så mange flere menn noen av stedene, det jeg savner er erkjennelse fra kvinners side om at ikke alle problemer har rot i skeivstilling av kjønn.

Regelen er nesten utelukkende at har du problemer i arbeidslivet, ja så er det den mannlige sjefen sin feil. Fordi han er mann. Ikke fordi han ikke klarer å tilpasse arbeidsdagen slik at de ansatte har best mulig vilkår. Nei, han klarer enkelt og greit ikke å se deg fordi du er kvinne.

Du jobber 9 til 4 og du har barn. Du har dårlig samvittighet ovenfor barnet fordi du jobber nok til å fø tulla og din egen hunger etter nye klær og fet sminke. Samtidig har du dårlig samvittighet ovenfor jobben hvis du tar deg fri en dag.
Jeg tror det siste har mer med dårlig samvittighet ovenfor andre kvinner å gjøre. Dårlig samvittighet fordi du ikke følger opp kampen altså. Eller det har med egen tilfredshet å gjøre, at du ikke vil få råd til den fete sminken lengre.

Så du klager din arme nød. Stakkars meg, jeg er lurt. - Av feministene som sa vi kunne klare alt bare vi trodde på oss selv.

Dette er det jeg ofte kaller forskjellen på mann og kvinne: Mannen stoler mer på seg selv, mens kvinnen søker råd av hverandre og av blader - og her er problemet - søker råd litt ukritisk. Håper 'de' har rett, håper 'de' vet hvordan det er å være kvinne. Lar være å tenke selv, fordi 'de gamle vet best' og man er usikker. Usikkerheten er mao selvindusert: Du blir ikke penere av glanset papir, du blir ikke en bedre kvinne av å gjøre som diverse artikler sier. Du blir derimot bedre menneske av å være kritisk samtidig som du er tro mot deg selv. Sokrates var mann, men likevel klok.

Og hvorfor tror man at likestilling betyr alt likt? Likestilling betyr like muligheter, ikke like mange kvinner som menn i kontorstolene, heller ikke like mange menn som kvinner på sykehjemmet. I dette henseende mener jeg mange 'likestillere' ikke vet hva de driver med, og nesten er hjernevasket av suggesjonen likhet. Ingen er like, ihvertfall ikke menn og kvinner.

Men kortere arbeidsdag for småbarnsforeldre er et godt forslag. Så lenge foreldre ikke er synonymt med mødre.